4 Alasan Perusahaan Memberlakukan Pemakaian Seragam Bagi Karyawan

Seragam Kantor untuk Karyawan salah satu Bank Swasta

1. Kesetaraan 

Seragam memberi “efek” kesetaraan baik kayawan level bawah maupun yang berlevel lebih tinggi karena semua memakai pakaian yang sama. Kita pun makin tak bisa “judge a book by its cover” karena semua karyawan terlihat setara, tak ada yang memakai baju kumal atau busana desainer ternama. Ini juga membuat karyawan lebih respek terhadap sesamanya, terutama karyawan lain yang tak dikenal, karena kita tak pernah tahu mana yang sebenarnya bos.

2. Strategi Pemersatu

That’s right! pegawai dengan pakaian seragam secara tidak langsung akan merasa satu dan merasa memiliki kesamaan dengan pegawai yang lain. Hal ini akan menimbulkan kekompakan dan kerja sama tim yang kuat. Pakaian seragam juga membangun semangat kerja dan rasa memiliki terhadap perusahaan tersebut.

3. Memperkuat Imej Perusahaan 

Tak dipungkiri, salah satu yang ingin dilakukan oleh sebuah perusahaan adalah memperkuat “brand” perusahaan mereka sehingga lebih terkenal.

Dengan seragam yang dikenakan pegawainya, secara tidak langsung perusahaan bisa beriklan gratis. Misalnya saja logo atau produk perusahaan yang ditempatkan di seragam pegawai bisa menjadi bagian dari mempromosikan perusahaan tersebut.

4. Mengontrol Perilaku Pegawai
Seragam dapat juga menjadi alat kontrol bagi karyawannya baik pada saat bekerja di lapangan atau di luar perusahaan. Dengan berseragam, seorang karyawan akan berkomitmen untuk menjaga nama baik perusahaannya dan hati-hati dalam bertindak tanduk, terutama saat mereka berada di luar kantor.